Первичная профсоюзная организация Закрытого акционерного общества "Кушвинский завод прокатных валков" Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России
Документы
В помощь профгруппоргу
Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения
Роль профсоюзной организации в системе управления стимулированием труда персонала промышленного предприят
Краткая характеристика содержания ВКР:
1. Основная тема и проблемы, затронутые в ВКР
От эффективности системы стимулирования труда персонала зависит успешное функционирование предприятия. Профсоюзная организация представляет интересы работников при заключении коллективных договоров и может играть значимую роль в системе управления стимулированием труда.
2. Цель работы: оценить роль профсоюзной организации в системе стимулирования труда персонала и предложение способов совершенствования ее деятельности.
3. Результаты и /или выводы
1. Основная тема и проблемы, затронутые в ВКР
От эффективности системы стимулирования труда персонала зависит успешное функционирование предприятия. Профсоюзная организация представляет интересы работников при заключении коллективных договоров и может играть значимую роль в системе управления стимулированием труда.
2. Цель работы: оценить роль профсоюзной организации в системе стимулирования труда персонала и предложение способов совершенствования ее деятельности.
3. Результаты и /или выводы
МАТЕРИАЛЫ 7 президиума СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
Коллективный договор 2018-2010 гг.
МАТЕРИАЛЫ заседания комиссии по профстроительству и уставной деятельности обкома профсоюза
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
III пленума Центрального Совета
Горно-металлургического профсоюза России
18 мая 2017 г. г. Москва № 3-11
О Плане практических мер по реализации
Программы действий ГМПР на 2017-2021 годы
Программой действий Горно-металлургического профсоюза России на 2017-2021 годы, принятой делегатами VIII съезда, определены основные цели и направления деятельности Профсоюза в области социально-экономической политики, правовой защиты, охраны труда. Сформулированы конкретные задачи организац
III пленума Центрального Совета
Горно-металлургического профсоюза России
18 мая 2017 г. г. Москва № 3-11
О Плане практических мер по реализации
Программы действий ГМПР на 2017-2021 годы
Программой действий Горно-металлургического профсоюза России на 2017-2021 годы, принятой делегатами VIII съезда, определены основные цели и направления деятельности Профсоюза в области социально-экономической политики, правовой защиты, охраны труда. Сформулированы конкретные задачи организац
ОТС продлено
22 декабря 2016 года в офисе ЦС ГМПР состоялось подписание Соглашения о продлении на 2017-2019 годы действия Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы и о внесение изменений в его отдельные положения.
Лучшие здравницы Урала!
Уважаемые члены профсоюза ЗАО "КЗПВ"!
Желающим отдохнуть и пройти лечение в лучших санаториях Урала предлагаем рассмотреть перечень здравниц Уральского региона на 2016 год.
По всем интересующим вопросам обращаться по тел. № 7-53-49, 7-55-09
Желающим отдохнуть и пройти лечение в лучших санаториях Урала предлагаем рассмотреть перечень здравниц Уральского региона на 2016 год.
По всем интересующим вопросам обращаться по тел. № 7-53-49, 7-55-09
Твои права в трудовых отношениях
Уважаемые товарищи!
Прошло девять лет после издания пособия «Твои
права в трудовых отношениях». За это время Трудо-
вой кодекс РФ претерпел ряд изменений и дополне-
ний.
В большей или меньшей степени изменения кос-
нулись практически всех статей Кодекса. Часть попра-
вок носит редакционный характер, а часть вносит
существенные изменения в правовое регулирование
трудовых отношений: введение норм о запрете заем-
ного труда в России, изменения, связанные с приня-
тием закона о специальной оценке условий труда,
Прошло девять лет после издания пособия «Твои
права в трудовых отношениях». За это время Трудо-
вой кодекс РФ претерпел ряд изменений и дополне-
ний.
В большей или меньшей степени изменения кос-
нулись практически всех статей Кодекса. Часть попра-
вок носит редакционный характер, а часть вносит
существенные изменения в правовое регулирование
трудовых отношений: введение норм о запрете заем-
ного труда в России, изменения, связанные с приня-
тием закона о специальной оценке условий труда,
УСТАВ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
Коллективный договор 2015-2017
Утверждён на совместной комиссии представителей ЗАО «КЗПВ»
и профсоюзного комитета
протокол № 27 от 30.12. 2014 г.
и профсоюзного комитета
протокол № 27 от 30.12. 2014 г.